Durch uns besetzen Sie Ihre
offenen Stellen zu 91.4%
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Einige von 85+ Kunden
die uns vertrauen:
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Kennen Sie auch eine
dieser Herausforderungen?
Wenige Bewerbungen
Sie erhalten kaum bis gar keine Bewerbungen, obwohl Sie diese dringend benötigen. Selbst wenn Sie welche erhalten, entsprechen diese oftmals nicht Ihren Vorstellungen.
Geringe Planbarkeit
Bewerbungen kommen oftmals inkonstant und erschweren somit den gesamten Recruitingprozess, was im Endeffekt mehr Kapazitäten und Geld kostet.
Hohe Kosten
Gängige Methoden erfordern oft einen hohen finanziellen sowie zeitlichen Aufwand. Ergebnisse fallen oftmals unter den Erwartungen aus.
Die Lösung: KI-Recruiting
Die Wahrheit beim Recruiting heute ist, dass Ihre Wunschkandidaten nicht aktiv auf Jobsuche sind. Stattdessen arbeiten sie noch für andere Unternehmen.
Allerdings war die Bereitschaft von Arbeitnehmern, den Job zu wechseln, noch nie so groß wie heute. Zwischen 65-70% aller Angestellten würden für ein besseres Jobangebot wechseln.
Um diese Zielgruppe zu erreichen, setzen wir mit unserer Künstlichen Intelligenz der Zukunft auf die größten Personaldatenbanken der Welt: Soziale Medien und Online Plattformen.
Alleine in Deutschland nutzen rund 50 Millionen Menschen Social Media wie Facebook, Instagram und Co.
Mit uns können Sie diese Personen aktiv und zur richtigen Zeit ansprechen, um Sie von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.
Die Lösung: KI-Recruiting
Die Wahrheit beim Recruiting heute ist, dass Ihre Wunschkandidaten nicht aktiv auf Jobsuche sind. Stattdessen arbeiten sie noch für andere Unternehmen.
Allerdings war die Bereitschaft von Arbeitnehmern, den Job zu wechseln, noch nie so groß wie heute. Zwischen 65-70% aller Angestellten würden für ein besseres Jobangebot wechseln.
Um diese Zielgruppe zu erreichen, setzen wir mit unserer Künstlichen Intelligenz der Zukunft auf die größten Personaldatenbanken der Welt: Soziale Medien und Online Plattformen.
Alleine in Deutschland nutzen rund 50 Millionen Menschen Social Media wie Facebook, Instagram und Co.
Mit uns können Sie diese Personen aktiv und zur richtigen Zeit ansprechen, um Sie von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.
Was unterscheidet uns?
Trotz des Fachkräftemangels schaffen wir es immer wieder, mit unserem System offene und komplizierte Stellen zu besetzen. KI-Recruiting ist so effektiv wie noch nie, warum das so ist:
Stellenportale &
Inserate
- Stellenportale und Inserate erreichen nur aktiv Jobsuchende (15%).
- Keine Personalisierung möglich um sich abzugrenzen
- Keine Selektierung möglich was sich negativ auf die Qualität auswirkt
Headhunter & Personalvermittler
- Hohe Gebühren und viel Zeitinvest notwendig
- Es wird nur ein begrenzter Pool von Kandidaten erreicht
- Abhängigkeit und keinen Aufbau eines eigenen Assets
- Geringere Kosten und in 80% der Fälle erfolgreicher
- Größere Reichweite um mehr passende Bewerbungen zu generieren
- Automatischer Prozess um die Bewerbungen zu qualifizieren
Stellenportale & Inserate
- Stellenportale und Inserate erreichen nur aktiv Jobsuchende (15%).
- Keine Personalisierung möglich um sich abzugrenzen
- Keine Selektierung möglich was sich negativ auf die Qualität auswirkt
Headhunter & Personalvermittler
- Hohe Gebühren und viel Zeitinvest notwendig
- Es wird nur ein begrenzter Pool von Kandidaten erreicht
- Abhängigkeit und keinen Aufbau eines eigenen Assets
- Geringere Kosten und in 80% der Fälle erfolgreicher
- Größere Reichweite um mehr passende Bewerbungen zu generieren
- Automatischer Prozess um die Bewerbungen zu qualifizieren
Stellenportale & Inserate
- Stellenportale und Inserate erreichen nur aktiv Jobsuchende (15%).
- Keine Personalisierung möglich um sich abzugrenzen
- Keine Selektierung möglich was sich negativ auf die Qualität auswirkt
Headhunter & Personalvermittler
- Hohe Gebühren und viel Zeitinvest notwendig
- Es wird nur ein begrenzter Pool von Kandidaten erreicht
- Abhängigkeit und keinen Aufbau eines eigenen Assets
- Geringere Kosten und in 80% der Fälle erfolgreicher
- Größere Reichweite um mehr passende Bewerbungen zu generieren
- Automatischer Prozess um die Bewerbungen zu qualifizieren
WARUM WIR?
Ihre Vorteile mit unserem
KI-Recruiting System
Planbar
Gemeinsam legen wir anhand Ihres Werbebudgets fest, wie viele Bewerbungen Sie in etwa generieren.
Punktgenau
In 90% der Fälle erhalten unsere Partner schon innerhalb der ersten 14 Tage mehrere Bewerbungen.
Effizienzsteigernd
Durchschnittlich senken wir die Kosten um bis zu 35% und den zeitlichen Aufwand um bis zu 20%.
Qualitativ
Durch unseren innovativen Bewerbungsprozess werden die Kandidat:innen vorqualifiziert.
Nachhaltig
Sobald wir unser System bei Ihnen installiert haben, können wir es jederzeit aktivieren und neue Bewerbungen generieren.
Exklusiv
Gemeinsam bauen wir eine Arbeitgebermarke auf und überzeugen potenzielle Talente von Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Werten.
Fertigungstechnik Böhnke setzt auf WMR's digitales KI-Recruiting
„Wir waren beeindruckt von der zielgerichteten Vorgehensweise und der Expertise im Bereich des Recruitings.“
- Erste Bewerbungen kamen nach 2 Tagen
- Ingesamt wurden 27 Bewerbungen generiert
- Besetzung von 3 Zerspanungsmechanikern
52 Tage bis zur perfekten Besetzung mit KI-gestütztem Recruiting für Fenix
„Der Prozess war überraschend einfach und effizient, und innerhalb weniger Wochen hatten wir unseren neuen Operations Coordinator.“
- Besetzung eines Operations Coordinator
- Zeitersparnis im Recruiting von ca. 30%
Über uns
WeimannMedia:Recruiting ist ein innovatives Unternehmen, welches Sie bei der Gewinnung von Mitarbeiter:innen unterstützt.
In unseren Standorten in Schwerin und Hamburg entwickeln wir effektive Recruiting Methoden mit der Unterstützung Künstlicher Intelligenz, um unseren Kunden eine optimale Besetzung ihrer offenen Stellen zu garantieren.
Sie profitieren von einer umfassenden Betreuung und Beratung, um ihre Arbeitgebermarke und Stellenangebote optimal zu präsentieren.
Mit unserer modernen Technologie und maßgeschneiderten Kampagnen sorgen wir für eine hohe Sichtbarkeit der Stellenangebote und eine effektive Ansprache der Kandidaten.
“Mit WeimannMedia:Recruiting haben Sie einen zuverlässigen Partner an ihrer Seite, der sie im Wettbewerb um Fachkräfte erfolgreich unterstützt und ihnen eine langfristige und effektive Personalbeschaffung garantiert.”
Über uns
WeimannMedia Recruiting ist ein innovatives Unternehmen, welches Sie bei der Gewinnung von Mitarbeiter:innen unterstützt.
In unseren Standorten in Schwerin und Hamburg entwickeln wir effektive Recruiting Methoden mit der Unterstützung Künstlicher Intelligenz, um unseren Kunden eine optimale Besetzung ihrer offenen Stellen zu garantieren.
Sie profitieren von einer umfassenden Betreuung und Beratung, um ihre Arbeitgebermarke und Stellenangebote optimal zu präsentieren.
Mit unserer modernen Technologie und maßgeschneiderten Kampagnen sorgen wir für eine hohe Sichtbarkeit der Stellenangebote und eine effektive Ansprache der Kandidaten.
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Gemeinsam durchstarten
Fehlende Fachkräfte in Ihrem Unternehmen?
Dann tragen Sie sich in unsere kostenfreie KI-Analyse ein und wir zeigen Ihnen, wie wir gemeinsam erfolgreich neue Mitarbeiter:innen für Sie gewinnen werden.
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