FERTIGUNGSTECHNIK BÖHNKE
Fertigungstechnik Böhnke setzt auf WMR's digitales KI-Recruiting
„Wir waren beeindruckt von der zielgerichteten Vorgehensweise und der Expertise im Bereich des Recruitings.”
Geschäftsführer
Stelle
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Firma
Standort
Ausgangssituation:
Die vakante Stelle eines Zerspanungsmechanikers stellte eine dringende Herausforderung dar, um die Effizienz und Präzision in der Fertigung aufrechtzuerhalten. Es war entscheidend, diese Position zügig & kosteneffizient mehrfach zu besetzen.
Lösung:
KI-Analyse & Profilerstellung: Einsatz von KI zur Definition des idealen Kandidat*innenen-Profils.
Stellenausschreibung Optimierung: Anpassung der Stellenanzeigen, um gezielt passende Bewerber*in anzusprechen.
Arbeitgebermarke stärken: Verbesserung der Präsenz als attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Digitalisierung & Funnel-Aufbau: Vereinfachung des Bewerbungsprozesses durch Digitalisierung und effizienten Funnel.
Gezielte KI-Recruiting-Kampagne: Durchführung spezifischer digitaler Kampagnen, um ideale und passive Kandidat*innen direkt zu erreichen.
Ergebnis:
Wir besetzten die Zerspanungsmechaniker-Position erstmals nach nur 22 Tagen mit einem technisch qualifizierten Kandidaten. Innerhalb der folgenden 40 Tage gelangen uns zwei weitere erfolgreiche Einstellungen, während wir die Recruitingkosten um 35% reduzierten.
Fertigungstechnik Böhnke
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