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KI im Recruiting – Wandel im Arbeitsmarkt

KI im Recruiting – Wandel im Arbeitsmarkt

Bei WeimannMedia Recruiting beschäftigen wir uns intensiv mit den Möglichkeiten, die Künstliche Intelligenz (KI) für das Recruiting bietet. Unser Co-Founder Fiete Drews hatte kürzlich die Gelegenheit, in einem Podcast des Mittelstand-Digital Zentrum Zukunftskultur unsere Erfahrungen und Perspektiven zum Thema „KI im Recruiting – Wandel im Arbeitsmarkt“ zu teilen.

Mehr zum Podcast

Im Gespräch mit dem Podcast-Team teilte Fiete, wie KI hilft, den Recruiting-Prozess zu optimieren und effizienter zu gestalten. Dabei ging es nicht um weit hergeholte Zukunftsvisionen, sondern um konkrete Anwendungen, die schon heute einen Unterschied machen.

Einige der besprochenen Punkte umfassten:

  • Praktischer Einsatz von KI: Wie  WeimannMedia KI nutzt, um die Kandidatensuche zu verfeinern und den Auswahlprozess zu beschleunigen.

  • Vorteile und Herausforderungen: Fiete diskutierte offen über die Vorteile, die KI für das Recruiting mit sich bringt, sprach aber auch mögliche Herausforderungen und ethische Überlegungen an.

  • Zukunftsausblick: Der Blick in die Zukunft war geprägt von Optimismus hinsichtlich der weiteren Entwicklung von KI im Recruiting, betonte jedoch auch die Notwendigkeit, Menschlichkeit und Technologie in Einklang zu bringen.

Wir glauben, dass dieser Podcast nicht nur für uns bei WeimannMedia Recruiting eine wertvolle Erfahrung war, sondern auch für alle, die sich für die Zukunft des Recruitings interessieren. Es geht darum, realistische Perspektiven auf die Chancen und Herausforderungen von KI im Recruiting zu bieten.

Wir laden Sie ein, den Podcast anzuhören und sich selbst ein Bild davon zu machen, wie KI die Art und Weise, wie wir Talente suchen und einstellen, verändern kann. Es ist ein spannendes Thema, das uns alle betrifft – ob Sie auf der Suche nach neuen Talenten sind oder selbst als Talent im Markt stehen.

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