MARTIN Systems
Martin Systems vertraut auf WMRs innovative KI-Recruiting-Lösungen
“Unsere Bedürfnisse und Anforderungen wurden aufgenommen, verstanden und super umgesetzt.”
Ausgangssituation:
Die vakante Stelle eines Industriemechanikers sollte relativ zügig besetzt werden, unter Berücksichtigung der regionalen Herausforderungen.
Lösung:
KI-Profilanalyse: Nutzung von Künstlicher Intelligenz, um das optimale Bewerber*inprofil zu entwickeln.
Optimierung der Stellenanzeige: Feinjustierung der Joboffer, um zielgerichtet geeignete Kandidat*in anzuziehen.
Verstärkung der Arbeitgeberattraktivität: Steigerung der Sichtbarkeit als bevorzugter Arbeitgeber in der Umgebung.
Prozessdigitalisierung: Entwicklung eines effektiven Bewerbungsfunnels und Vereinfachung des Bewerbungsverfahrens.
WMR KI-Kampagne: Einsatz maßgeschneiderter Online-Kampagnen zur direkten Ansprache von idealen und passiven Bewerber*in.
Optimierung: Verfeinerung der Auswahlprozesse, Anpassung der Funnel-Struktur und gezielte Ansprache der Zielgruppe, um die Qualität der Bewerbungen zu optimieren.
Ergebnis:
Trotz der anspruchsvollen regionalen Gegebenheiten ist es uns gelungen, über 40 qualifizierte Bewerbungen für die Standorte zu akquirieren und erfolgreich eine Stelle zu besetzen. Die Kampagne setzt sich fort, um weitere Besetzungen für diese Position zu realisieren.
Abionik Group GmbH
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Fehlende Fachkräfte in Ihrem Unternehmen?
Dann buchen Sie unseren kostenfreien Workshop und wir zeigen Ihnen, wie Sie gemeinsam mit unserem KI-Recruiting erfolgreich neue Mitarbeiter:innen gewinnen werden.
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