Krüger Fensterwelten
Krüger Fensterwelten setzt auf innovative KI Personalbeschaffung
“Mit WeimannMedia Recruiting haben wir einen Partner gefunden, der nicht nur unsere Erwartungen erfüllt, sondern regelmäßig übertrifft.”
Geschäftsführer
Stelle
Account Manager (m/w/d)
Firma
Standort
Ausgangssituation:
Die Rekrutierung eines Key-Account-Managers spielte eine zentrale Rolle für das Team, um die Kundenbindung und den Vertriebserfolg zu verbessern. Allerdings erhielt das Unternehmen wenige Bewerbungen und überwiegend haben diese nicht den gewünschten Qualifikationen entsprochen.
Lösung:
Analyse: Profilanalyse durch unsere KI, um optimale Key-Account-Manager*innen-Profile zu definieren.
Design: Gezielte Anpassung und Design von Stellenanzeigen für eine direkte Ansprache.
Branding: Markenstärkung und Imagepflege als attraktiver Arbeitgeber.
Digitalisierung: Vereinfachung und Digitalisierung des Bewerbungsprozesses für eine schnellere Kandidatenauswahl.
Kampagnen: Einsatz von zielgerichteten KI-Kampagnen in verschiedenen Online-Medien zur direkten Ansprache von potenziellen Kandidat*innen.
Optimierung: Steigerung der Bewerbungsqualität durch gezielte Verbesserungsmaßnahmen.
Ergebnis:
Nach einem effizienten Rekrutierungsprozess konnten wir innerhalb von 53 Tagen zwei Key-Account-Manager*innen einstellen und dabei die Kosten für die Personalbeschaffung um 37% reduzieren.
Krüger Fensterwelten
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Fehlende Fachkräfte in Ihrem Unternehmen?
Dann buchen Sie unseren kostenfreien Workshop und wir zeigen Ihnen, wie Sie gemeinsam mit unserem KI-Recruiting erfolgreich neue Mitarbeiter:innen gewinnen werden.
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