ENOVA Service GmbH
Zuverlässige Vermittlungen für ENOVA Service
Stelle
Servicetechniker (m/w/d) für Windkraftanlagen
Firma
Standorte
Ausgangssituation:
Lösung:
KI-Profilanalyse
Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz wurde das optimale Bewerberprofil entwickelt, um gezielt Fachkräfte mit den relevanten Qualifikationen anzusprechen.
Optimierung der Stellenanzeige
Die Jobanzeige wurde datenbasiert optimiert, um genau die Kandidaten zu erreichen, die den Anforderungen entsprechen – mit maximaler Relevanz und Reichweite.
Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
Durch gezielte Maßnahmen wurde das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber in der Branche positioniert und seine Sichtbarkeit in der Region erhöht.
Prozessdigitalisierung
Ein effizienter Bewerbungsfunnel wurde entwickelt, der den Bewerbungsprozess vereinfacht und die Conversion-Rate gesteigert hat.
WMR KI-Kampagne
Durch KI-gestützte Online-Kampagnen wurden sowohl aktive als auch passive Kandidaten an den vier Standorten direkt angesprochen.
Optimierung des Auswahlprozesses
Die Funnel-Struktur wurde kontinuierlich angepasst, um die Qualität der Bewerbungen zu verbessern und die besten Talente herauszufiltern.
Ergebnis:
- 67 qualifizierte Bewerbungen
- 4 verschiedene Standorte
- 3 Einstellungen - Servicetechniker (m/w/d) für Windkraftanlagen
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Fehlende Fachkräfte in Ihrem Unternehmen?
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